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　　“一張清單”推動(dòng)減頻提質(zhì)

　　全面推行涉企行政檢查清單管理，實(shí)行檢查計劃、事項清單“雙公示”，配套健全周一至周三“企業(yè)寧靜日”制度。全縣公示檢查計劃183項，涉企檢查頻次同比下降7%；公示事項清單130項，較去年減少24%，實(shí)現“清單之外無(wú)檢查”。

　　“一支隊伍”精準強基提能

　　嚴把執法人員“管理關(guān)”，近年來(lái)，共組織4次行政執法資格考試，全縣新增行政執法人員288人，清理注銷(xiāo)退休、死亡、離崗的執法人員200名。新增人員中，45歲以下和本科以上人員占比均接近90%。堅持理論、實(shí)操“雙驅動(dòng)”，做到持證上崗、亮證執法、舉證充分，“掃碼入企”工作走在省市前列，行政復議糾錯率同比下降9個(gè)百分點(diǎn)。

　　“一體監督”實(shí)現賦能提效

　　創(chuàng )新推出法治化營(yíng)商環(huán)境體驗官制度，通過(guò)“體驗+監督”反饋并解決企業(yè)訴求269個(gè)，采納落實(shí)企業(yè)家意見(jiàn)建議42條。聚合公檢法司等專(zhuān)業(yè)力量，開(kāi)展執法案卷自查、抽查、互查工作，整改整治“四亂”問(wèn)題22個(gè)。全縣固定資產(chǎn)投資增速連續7個(gè)月全市第一，園區10家企業(yè)追加投資裂變涌現“二期現象”，全省公眾安全感滿(mǎn)意度測評連續4年進(jìn)位。