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　　2024年省政府激勵措施來(lái)了，指標更精簡(jiǎn)，為基層減負，內容和全省工作息息相關(guān)，二十條有哪些亮點(diǎn)？今天就來(lái)聊一聊。

　　首先是項目更聚焦。今年的激勵項目聚焦貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記考察湖南重要講話(huà)和指示精神，圍繞加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和“八大行動(dòng)”明確的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)設置。牽頭單位和激勵項目從去年的26個(gè)、46項，減少到今年的12個(gè)、20項，突出重點(diǎn)，精準設置激勵項目，防止層層加碼、過(guò)度加壓。同時(shí)精簡(jiǎn)指標數量，每個(gè)激勵項目指標一般不超過(guò)10個(gè)，不設置二級指標，不嵌套其他考核，避免“搭車(chē)”考核。具體內容看屏幕。

　　其次是評價(jià)更科學(xué)。工作好不好，數據來(lái)說(shuō)話(huà)，今年直接采集統計部門(mén)或相關(guān)主管部門(mén)形成的數據進(jìn)行評價(jià)，不增加基層報送材料和迎接督察檢查的負擔。同時(shí)明確不設置處室評價(jià)、宣傳報道加分等主觀(guān)性指標。另外，地區之間基礎不一樣，指標數據怎么定？二十條也考慮到了，將統籌共性指標、功能性指標、特色性指標進(jìn)行評價(jià)。省政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站還將建立激勵信息公開(kāi)平臺，定期公布主要指標數據。

　　今年的激勵措施，有沒(méi)有讓你眼前一亮？項目變少了，指標精簡(jiǎn)了，正是以“減負”促“落實(shí)”。過(guò)萬(wàn)重山，須是輕舟。相信新的激勵措施，一定能形成大抓落實(shí)的濃厚氛圍，加快推動(dòng)全省高質(zhì)量發(fā)展。